4月12日，广西建工金控投资有限公司所属子公司广西建工矿业有限公司乔迁揭牌仪式在南宁市金湖路军创大厦7层举行，标志着公司注册地正式从合浦县迁至南宁市。金控公司党总支书记、董事长赵伯廷，党总支副书记、副总经理、矿业公司董事长陈白宇共同为公司揭牌。金控公司副总经理蓝继壮、副调研员冷洪出席。矿业公司副总经理刘启发主持。

赵伯廷（左一）与陈白宇共同揭牌1

赵伯廷对矿业公司乔迁新址表示祝贺，对推进下一步工作提出六点要求：一要尽快抓好经营布局。市场开拓是企业发展的立身之本，有市场才有未来。要明思路找准定位，牢记集团组建矿业公司初衷，建设高标准、绿色环保、影响力大的矿山，严禁粗制滥造，推动矿业公司高质量发展；要拓市场抓重点，矿业公司前期经营的重点主在提供砂石建筑材料，下一步再逐步在深加工上进行突破；要定计划推进落实，确保6月底前要实现至少1个矿点的实质性突破，今年内完成3-5个矿点布局。二要尽快抓好基础管理。基础管理是支撑企业稳步发展、提升核心竞争力的基石。要建立健全制度，在金控制度框架下制定矿业制度体系，推动工作流程化、制度化和规范化；要搭设好组织架构，设置更加符合发展需要的组织层级；要抓好“三力”建设，管理力的重点是矿山的安全、资金财务、生产质量管理要到位，控制力的重点是强化矿业公司本部对下属矿点的控制力，执行力的重点是增强金控公司本部的决策部署落实；要抓好信息化建设，运用大数据等先进的信息化手段实现矿业公司管理的高起点和高标准。三要尽快抓好风险防控。风险防控是关系企业生存发展的重要问题，丝毫不能怠慢。要防控好投资决策风险，在矿点投资上要反复论证、慎之又慎；要防控系统性风险，在资产负债率、合作项目、在外分公司、印章等方面做好风险防控；要防范项目风险，加强投资和成本管控，抓好法务、生产、质量、安全风险防控。四要尽快抓好人才队伍建设。千秋基业，人才为本，要加大人才队伍建设创新，建立更为灵活高效的人才成长机制。要树立人才是第一资源的理念，做好人才的引进和培养；要坚定凝聚才能出战斗力的信念，做好团结协作；要坚持激励调动积极性的观念，做好绩效考核。五要尽快抓好党建工作。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，也是新时代国有企业党建的根本要求，要毫不动摇加强党的领导。要加强政治建设，尽快成立党支部和创建党建品牌；要加强理论学习，充分利用好“金控学堂”等平台，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想；要加强意识形态引领，坚持正确的舆论导向，推动宣传守正创新；要加强党风廉政建设和“两个责任”落实，实现企业有发展，干部职工进步不出事。六要尽快抓好企业文化建设。企业之间的竞争更多是软实力的竞争，而企业文化是企业软实力竞争的直接体现，一个没有企业文化的企业是没有前途的企业,一个没有信念的企业是没有希望的企业。要尽快明晰矿业的使命愿景；要充分调动全体员工参与度，凝聚文化建设合力；要提升员工幸福指数，使员工收入与企业发展相适应，增强归属感。

会议现场

陈白宇代表矿业公司对出席仪式的金控公司、小贷公司各位领导、嘉宾表示热烈欢迎和感谢，并对矿业公司今后发展向全体员工提三点要求：一要提振发展信心。要认清有利形势，找准发展定位，高标准规划好发展路径。二要提升经营标准。要选取生产基础好、技术好、潜力大的矿点作为突破口，使矿业公司走上良性发展、高质量发展道路。三要提高干事水平。要加强领导班子建设，形成工作合力；要夯实管理基础，确保安全生产；要强化队伍建设，努力打造一支创新型、学习型、协作型矿业团队；要加强廉洁自律，做到企业健康发展、员工健康成长。

赵伯廷（左一）与陈白宇共同揭牌2

据悉，广西建工矿业有限公司系矿产业项目投资、矿产品开采、加工，矿产品、建筑材料运输销售等为一体的矿产开发公司，以砂石骨料为主业，探寻干混砂浆、商品混凝土、混凝土预制构件厂、矿石产品深加工等上下游产业领域发展，是金控公司“三平台一载体”的产融结合平台的重要组成部分。

金控公司各处室负责人、小贷公司领导班子，矿业公司副总经理林盛科及全体人员共20余人参加了乔迁揭牌仪式。