3月16日，广西建工金控投资有限公司总经理、党总支副书记卿勇出席金品公司人事任免会议并讲话。公司副总经理蓝继壮宣读任命文件。

卿勇讲话

会上，蓝继壮宣读金控公司人事任免文件，冷洪兼任金品公司董事长，免去周建国金品公司董事长职务。

卿勇指出，这次对金品公司领导班子的调整，是公司领导班子根据公司十四五规划和三年行动计划的发展需要，结合金品公司领导班子建设和今后项目发展实际，经过反复酝酿、慎重研究作出的决定。金品公司全体员工要坚决拥护和支持公司本部的决定，把思想和行动统一到公司本部的决策部署上来，扎实做好各项工作，确保完成全年目标任务。他指出，今年是十四五规划的起步之年，也是集团公司混改的首个完整元年，集团公司对金控公司提出了更高的目标任务，公司未来三年改革发展任务艰巨。金品公司是公司承接的第一个产业园区PPP项目，运营面积大、时间长，希望金品公司新一届领导班子带领全体员工团结协作、担当作为，推动金品公司高质量发展。对下一步工作，他提出三点要求。一要提高站位，凝心聚力，创造改革发展新业绩。金品公司要认真贯彻落实公司“拓市场、创模式、强管控，促融合”十二字工作要求，紧紧围绕全年指标任务，推动公司高质量发展。要积极对接政府和管委会，对于前期政府“免三减二”招商引资的入驻企业，要按照公司下达的完成时限拿到政府签字认可的文件，确保早日收到政府运营补贴；要创新工作机制，多措并举，提升园区配套服务和管理水平，为入驻企业提供优质、便利的服务；要强化党建与经营工作融合，确保公司发展政治方向不偏，实现以党建促发展。二要真抓实干，注重实效，展现改革发展新担当。今年是集团公司混改元年，金品公司全体人员要充分发挥示范带头作用，保持担当实干的本色，做到在其位、谋其政、担其责；要全面筑牢业绩论英雄的理念和务实精神，力争公司首个园区运营工作取得更大的突破；要不断提升“五种能力”，优化专业结构，增强底气和锐气，坚持言必实、行必实、功必实，在市场竞争中检验工作能力和工作成效。三要严于律己，廉洁从业，树立清正廉洁新形象。廉洁从业是做人做事的底线、红线，特别在公司招商运营过程中，全体人员要严格按照集团公司廉洁从业管理规定中“14个严禁”的工作要求，守住底线、不踏红线，坚决抵制和反对一切损公肥私行为。

任职会议现场

周建国和冷洪分别作表态发言，表示坚决服从公司工作安排，在今后岗位上继续认真履职尽责，团结班子、带好队伍、廉洁自律，为加快园区全面竣工验收和实现全面运营做出应有的贡献。

会后，卿勇一行深入园区厂房、园区二期在建项目、园区配套员工食堂等地开展实地调研指导。

公司本部总经理助理、综合管理部总经理邓园园主持会议，金品公司全体成员参加。

卿勇（左四）施工现场考察