4月19日，广西建工金控投资有限公司2021年一季度工作总结会在建工大厦1号楼1020会议室召开。会议学习贯彻落实集团公司一季度工作总结会精神，总结一季度工作情况，部署二季度重点工作，表彰一季度“董事长特别贡献奖”获得企业。公司董事长、党总支书记赵伯廷讲话并颁奖。公司总经理、党总支副书记卿勇主持，领导班子成员陈白宇、蓝继壮、玉枭彤参加。

赵伯廷讲话

赵伯廷全面总结公司2021年一季度取得的成绩，分析问题和不足，部署二季度重点工作。他指出，今年以来公司以“开年就要开张、起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态，认真落实集团公司“十五字工作方针”，紧扣“三平台”发展定位，聚焦“三大板块”，早谋划早部署，紧盯目标任务，全力以赴拓市场、创模式、强管控、促融合，全面超额完成了集团公司下达的一季度目标任务，实现首季“开门红”。公司一季度实现营业收入1.65亿元，完成指标的125%，同比增长150%；实现利润总额2158.8万，完成指标的112.4%，同比增长37.93%；新签合同额7.11亿元，完成指标的177.8%。三项指标均创公司成立以来一季度业绩最好成绩，突显了混改后企业发展的强劲势头。

赵伯廷对大家的辛勤付出表示肯定和感谢，要求公司上下要提振精气神，卯足干劲，按照集团公司部署，对照公司年度工作会议要求，勠力同心，奋发有为，全力以赴抓好各项工作，确保实现“双过半”。为此，要做到“八个进一步”。一要进一步解放思想，牢固树立五种意识。要树立发展意识，了解国家、自治区、集团公司的最新发展思路和要求，善于发现项目和投资机会。要树立大局意识，自觉从大局看问题，自觉从公司甚至集团整体出发想问题、办事情、抓落实。要树立责任意识，正确认识自身定位，既要做好服务，也要强化管理；要树立投入产出意识，在进行项目投资或资源配置时，要考虑投入和产出，注重经济效益，避免盲目配置。要树立忧患意识，居安思危，强化底线思维，从最坏处准备，向最好处发力。二要进一步拓展经营，力争取得五个方面突破。矿业业务要有新突破，加快矿点布局，丰富产品结构，提高附加值，创造更大效益。小贷业务要有新突破，在负面清单以外大胆创新产品，继续做大供应链金融。资金来源渠道要有新突破，加快社会化基金公司推进力度。PPP项目建设运维要有新突破，强化进度、履约、质量管理，已完工项目要尽快进入运营。大项目、大基建业务要有新突破，不断提高公司业务规模。三要进一步担当作为，积极践行五种精神。要有钉钉子精神，保持韧劲，善始善终，敢做善成。要有艰苦奋斗精神，不怕艰难困苦，敢于较真碰硬、尽责尽力；要有团结协作精神，营造你追我赶、力争上游的工作氛围。要有创新精神，勇于抛弃旧思想旧事物，善于创造新思路新办法，不断加强理念、管理、产品、技术等创新。要有工匠精神，爱岗敬业，做到干一行爱一行、专一行、精一行。四要进一步强化管理，重点抓好五个方面工作。要抓好生产经营管理，确保项目进度和运营工作顺利推进；要抓好质量安全管理，特别是矿点生产安全，严格执行集团公司相关制度要求；要抓好成本管理，做好合同履约，提高效益；要抓好财务管理，把好财税关口；抓好资金管理，保障项目建设进度。五要进一步防控风险，不断提高安全发展能力。要切实防控投资、质量、安全、经营、管理、道德、税务、亏损、贸易、印章等等方面的风险，同时加强负面舆情管理，不信谣、不传谣。六要进一步锻造队伍，不断提高解决问题的本领。要认真落实集团公司金董做到“四个带头”和提升“七种能力”要求，教育引导管理人员以上率下，时刻保持“六心”（忠诚心、事业心、责任心、宽容心、团结心、敬畏心），持续发扬“三牛”精神，推动公司各项业务全面进步。要加强全员培训，不断提升思想政治能力、市场开拓能力、攻坚克难能力、精益管理能力、创新创效能力。要强化绩效考核，坚决贯彻落实集团公司“三能”精神，发挥考核指挥棒作用，提高干事创业积极性。七要进一步改革创新，不断提高融合发展能力。党建与生产经营要加强融合，充分发挥党建引领作用；各业务板块之间、本部和各公司之间、公司与集团其他公司之间、公司与集团总部之间要加强融合，不断提高发展合力和品牌美誉度；发展速度与发展质量要相融合，既要追求速度，更要讲究质量；人才队伍素质和规模与企业发展规模要相匹配；八要进一步真抓实干，确保全面超额完成二季度指标。去年和今年一季度在项目培育等方面做了大量前期工作，为业务拓展奠定了坚实基础，二季度要继续发扬“5+2”“白加黑”精神，抓紧推动项目落实落地。各在建项目要加快推进，已建成项目要加快推进运营，早日产生效益。公司上下要坚定信心、真抓实干，主动认领指标，压实责任，坚决做到“三实”，全力以赴做好各项工作，确保全面超额完成二季度目标任务，以优异成绩迎接建党一百周年。

卿勇讲话

卿勇传达集团公司一季度工作总结会议精神，特别是金宁运董事长讲话精神。对做好下一步工作，他提出四点要求：一是各部门、各公司要认真、及时传达会议精神，特别是赵伯廷董事长讲话精神，切实把会议精神转化为干事创业的动力。二是各部门、各公司要结合会议精神，加强业务拓展和工作创新。三是要紧盯二季度目标任务，自我加压，比学赶超，担当作为，确保超额完成各项指标。四是要积极参与公司五周年庆系列活动。

颁发一季度董事长特别贡献奖

会上，公司商务合约部就二季度各公司任务指标和二季度“董事长特别贡献奖”评选办法作说明。表彰公司2021年一季度“董事长特别贡献奖”，矿业公司、武宣金宏公司、大都小贷公司分别获得一、二、三等奖，三个获奖单位依次作交流发言。

会议以视频形式召开，设主会场和分会场。公司本部副经理以上管理人员及所属各公司负责人在主会场参加。各公司其他班子成员及全体员工在分会场通过视频参加。

会议现场