9月10日，公司工会第二届会员代表大会在建工大厦1号楼1020会议室隆重召开。集团公司机关党委书记、党群工作部副主任甘斌，公司党总支书记、董事长赵伯廷出席大会并讲话，公司党总支副书记、总经理卿勇参加，公司副总经理、工会主席陈白宇参加并作工作报告。

甘斌讲话

大会在雄壮的国歌声中开幕。会议听取并审议了公司工会第一届委员会主席陈白宇同志作的题为《立足新发展阶段 强化新责任担当 团结动员广大职工为实现公司高质量发展努力奋斗》的工作报告。报告回顾了过去三年公司工会在集团公司工会和公司党总支的坚定领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，充分发挥工人阶级主力军作用，以满足职工获得感、幸福感、安全感、归属感为着力点，充分发挥工会组织优势，狠抓各项工作落实，为推动公司改革发展发挥的重要作用，对未来几年的工作提出了明确目标和主要抓手。大会同时审议了第一届工会委员会财务工作报告，选举产生了公司工会第二届委员会、经费审查委员会、女职工委员会，陈白宇当选为公司工会第二届委员会主席，邓园园当选为公司工会第二届委员会副主席兼女职工委员会主任，蒋四荣当选为公司工会第二届经费审查委员会主任。

甘斌在讲话中充分肯定了公司工会三年来所取得的工作成绩，对公司新一届工会提出了四点工作要求：一要提高对工会工作的认识。要始终牢记工会组织的宗旨，从工会工作的性质、特点出发，把牢工会工作正确的政治方向，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉将工会工作融入到公司发展大局中去，坚持工会“职工之家”的身份定位，把公司群众工作做好做实。二要提高工会工作水平。要以党史学习教育为契机，改进工作作风，提升工作水平；要突出主业，提升服务意识和服务能力，切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益；要加强人文关怀，主动为职工排忧解难，充分调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性；要加强“职工之家”建设，成为职工信赖的娘家人。三要狠抓“三项工作”。要抓好工会自身建设，深入开展学习型工会创建活动，建立工作长效机制，解决好工作中存在的现实矛盾问题。要抓好职工队伍建设，以岗位练兵为主要载体，结合集团公司混改实际，继续加强职工思想政治工作，维护职工队伍稳定。要加强文化建设，以构建和谐企业为目标，积极组织开展丰富多彩、积极向上、职工喜闻乐见的工会活动，在公司内部营造昂扬向上、奋发有为的良好氛围。四要提高“四种能力”。 一是提高组织职工、动员职工、依靠职工的能力，努力激发职工工作激情和奋斗精神，凝聚团结统一的整体力量。二是提高依法表达和维护职工合法权益的能力，牢固确立“群众利益无小事”的工作指导，尽最大努力关爱职工、服务职工，努力创造良好的工作和生活秩序。三是提高构建和谐劳动关系的能力，大力营造尊重劳动、尊重创造的舆论环境，维护稳定的劳动关系。四是提高自身创新发展的能力，做到与时俱进，主动适应新发展需要，始终保持务实、进取、创新的工作状态。

赵伯廷讲话

赵伯廷代表公司党总支、领导班子向新当选的工会委员会、经审委员会和女职工委员会表示热烈祝贺，并提出四点要求：一是提高政治站位，积极践行工作宗旨。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大职工和工会干部头脑，找准着力点，结合公司实际，最大限度地团结和调动广大干部职工的积极性和创造性，切实担当起工会作为企业利益的维护者、学习教育的组织者、科学管理的培训者、经营工作的监督者的职责和责任。二是坚持党建引领，全面提高自身建设水平。要坚持党建带工建基本原则，在转变工作作风、改进工作方式上真下功夫、下真功夫。及时反映职工所想、所需，力求在增强工会活力、改进活动方式、提高工作实效等方面有新的突破，更好地为公司职工服务，不断提高工会的工作能力，使工会组织真正成为“职工之家”，使工会干部真正成为职工的引路人、贴心人、代言人。三是加大力度，切实维护好广大职工合法权益。要从加强党的执政能力建设和维护公司改革发展稳定大局的高度出发，按照《工会法》《劳动法》等有关法律法规，采取有效措施，努力把职工群众的合法权益维护好。要协调、协助党组织为困难职工群体办好事、办实事，把组织的温暖送到门上、送到手中、送到心里。四是加强领导，积极为工会独立自主开展工作创造有利条件。要不断加强和改进党对工会工作的领导，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，尊重工会依法代表职工群体行使正当权利，支持工会依照法律和章程创造性地开展工作，为工会开展工作创造良好氛围。

公司本部及所属各公司43名会员代表参加。

大会现场