9月26日，公司在建工大厦1号楼1020会议室举办2021年新入职员工培训。公司总经理、党总支副书记卿勇出席并作开班讲话。

培训现场

卿勇指出，举办新入职员工培训的目的是帮助新员工更加系统、全面、深刻地了解和认识公司，学习掌握各项基础制度和规范流程，从而尽快融入团队、适应岗位，很有针对性和必要性。他对新员工提出三点要求。一要提高站位，端正“一个认识”。要充分认识这次培训的重要意义，珍惜难得的培训机会，以能者为师、达者为先，积极思考、虚心求教，切实把公司“第一堂课”学好、学扎实。二要严格自律，做到“两个到位”。学习态度要到位，确保集中精力、踏踏实实坐下来学习，防止因心思精力不集中导致培训效果打折扣。学习作风要到位，自觉遵守组织纪律，做到勤学、善思、笃行，为今后高标准履职尽责打下坚实基础。三要认真学习，实现“三个增强”。一是增强企业认同感。要认真学习、理解公司核心理念，主动融入企业文化。二是增强集体荣誉感。要树立正确的荣誉观，以本职岗位和公司发展为荣，把实现个人价值同公司发展紧密结合，与公司共同进步。三是增强工作执行力。要把学到的内容贯穿到日常工作的方方面面，严格遵守公司的纪律要求和工作规定，高效执行、勇于担当，努力为公司高质量发展做出应有贡献。

本次培训由公司综合管理部牵头、本部各部门业务骨干授课，内容包含企业文化、人力资源、行政宣传、财务管理、流程实操等，培训时间为一天。

公司新入职员工20多人参加培训。