1月26日，广西建工金控投资有限公司召开党史学习教育专题民主生活会。集团公司党委委员、副总经理黄鸣到会指导。公司党总支书记、董事长赵伯廷主持会议，党员领导班子成员陈白宇、蓝继壮、莫如冬参加，副总经理玉枭彤列席。

黄鸣做指导讲话

会上，黄鸣认真听取了《金控公司党史学习教育专题民主生活会征求意见建议的报告》，以及公司党总支领导班子、领导个人的对照检查、批评与自我批评。黄鸣指出，此次会议准备充分，查摆问题深刻、相互批评有辣味、整改措施务实，达到了预期目的。对于如何开展下一步工作，黄鸣提出五点要求：一要紧盯目标，打造企业核心竞争力。要认真贯彻落实集团公司第三次党代会精神，按照金宁运书记抓好“八个争创一流”的工作部署和要求，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，克难攻坚、担当实干，奋力谱写公司高质量发展的新篇章。要在危机中育新机，于变局中开新局，充分利用混改后的各项赋能和灵活机制，抢时间、抢机遇、抢要素，加快构建新发展格局，扎实推动公司“十四五”规划和“三年行动计划”落地见效，努力打造金控品牌形象。二要加强管理，提升企业发展质效。要按照混改形势和要求，加大机构改革和人员调整力度，按照做精管理、做实服务的目标和方向，通过职责划分、系统管理、流程再造，消除管理重叠和责任盲区，提高管理效率，打造机构精简、人员精干、业务精通、工作精准的职能机构，全方位向管理要效益、向运营要效益。三要统筹谋划，积蓄长远发展动能。要加强政策研究，牢牢把握当前国家、自治区金融信贷政策窗口期和机遇期，拿出紧盯不放的韧劲，做好预判、审慎决策、争取主动、积极应对，筑牢高质量发展坚实支撑。要聚力攻坚PPP项目建设、运营管理中出现的重点难点问题，下沉一线深入调查研究，总结经验，拿出切实可行的措施推动项目取得实质性进展。四要抓实抓好，推动全面从严治党。要打基础、抓提升、促融合，狠抓党建标准化规范化建设和品牌创建，以高质量党建引领企业高质量发展；要着力加强宣传工作，严格落实意识形态责任制，牢牢掌握舆情工作的主导权和主动权；要切实加强人才队伍建设，探索职业经理人聘任等人才引进、管理、使用的新途径、新方法；要严格任期管理目标考核，建立市场化退出机制，实现领导人员职务能上能下、人员能进能出、收入能增能减。要严格落实集团公司廉洁从业“十四个严禁”要求，加大形式主义、官僚主义整治力度，营造高质量发展的良好生态。五要凝聚士气，发动职工群众力量。要保持“咬定青山不放松”的目标意识和“越是艰险越向前”的斗争精神，坚持担当作为、凝聚全员力量，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中不断汲取智慧和力量，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，知责于心、担责于身、履责于行，全力推动金控公司发展提质提速，以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。

最后，赵伯廷代表金控公司领导班子作整改发言，表示将以此次民主生活会为契机，深化党史学习教育成果，增强干事创业的责任心和推动高质量发展的自觉性，担当作为、勇毅前行，进一步严肃党内政治生活，强化党内监督，将理论学习成果转化为推动企业高质量发展的科学决策和实际行动，全力做大做活做优做实“三平台一载体”，在助力集团公司高质量发展新征程中展现更大作为、作出更大贡献。

公司有关部门负责人列席会议。

会议现场