8月8日上午，公司在建工大厦914会议室召开中层管理人员任职前谈话会，对在“集团公司冲刺世界500强专场人才招聘会”上公开招聘任用的中层领导干部进行任职前诫勉谈话。公司党总支委员会书记、董事长赵伯廷出席会议并作讲话。会议由综合管理处副处长邓园园主持。

会上，赵伯廷对拟任职的7名公司中层管理人员表示祝贺和欢迎，同时对此次聘用的干部提出四点希望和要求：一是要热爱企业，忠于岗位，做忠诚者。要以强烈的事业心和责任感，扎根岗位，多做奉献，把理想和抱负同企业的前途、命运紧密联系在一起。二是要求真学问，练就本领，做求知者。要主动学习，发挥带头表率作用，在不断地学习中挖掘实践才能，提升理论水平、专业能力、管理能力和创新能力。三是要知行合一，敢于担当，做实干者。要快速融入角色、摆正位置，站在全局的角度思考问题，做到讲团结、讲担当、讲沟通、讲务实、讲服务。四是要注重修养，守住底线，做自律者。要坚持以身作则，正确行使权力，从思想上筑牢廉洁防线，为公司员工做出表率，做到站位要正、律己要严、用权要慎、修身要勤。

最后，拟任职的中层管理人员依次作表态发言，表示将在新的岗位上认真履职、主动作为，为公司发展及助力集团冲刺世界500强做出积极贡献。

会议现场