11月15日，广西建工集团有限责任公司劳资管理部部长陈延辉率队到广西建工金控投资有限公司调研指导劳资管理工作。金控公司党总支书记、董事长赵伯廷，副总经理、党总支副书记陈白宇参加。

会议现场

在听取金控公司2019年劳资管理工作的汇报后，陈延辉指出，金控公司自成立以来，在业务拓展、内部管理等方面做了大量工作，公司主要经营指标稳步提升。希望金控公司在人员管理方面能继续本着精简高效原则，利用好绩效考核体系，实现员工薪酬增长与企业发展同步，不断吸引人才、留住人才、激发员工的创造性和潜能，推动公司高质量发展。同时，在岁末年初，要切实履行好投资方的职责，按照PPP项目合同要求，及时做好合同履约，扎实推进农民工工资发放管理监督工作，确保公司生产经营安全稳定。

赵伯廷表示，金控公司将坚决落实集团公司工作部署，全力冲刺今年经营业绩指标，以绩效考核为抓手，完善公司劳资管理各项制度，不断推动公司高质量发展。会上，陈白宇代表公司汇报了2019年劳资管理工作情况。调研组围绕企业负责人薪酬考核、企业“三定”情况、农民工工资发放等问题进行座谈交流。

集团公司资金管理中心处长韩进杰、监事会处长陈理、劳资管理部施超宁，金控公司综合管理处、财务审计处、资金管理处相关人员参加了会议。