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大都小贷公司召开2023年一季度经济运行分析会
来源:本站  |   作者:谢雪梅  |  日期:2023-04-27  |  点击量:602

4月27日,公司所属大都小贷公司2023年一季度经济运行分析会在建工大厦1号楼1020会议室召开。公司执行总经理、党总支副书记莫如冬出席并讲话。大都小贷公司董事长禹烈作工作部署,总经理、党支部书记邓园园作一季度经济运行分析会报告,副总经理卢名川传达金控公司2023年一季度经济运行分析会议精神及安全生产工作会议精神,财务总监韦良效主持。

会议现场

莫如冬对大都小贷公司一季度主动扛起责任、攻坚克难,抓部署、稳发展、防风险、强管理,实现企业“开局稳”给予充分肯定,对下一步工作提出六点要求。一要继续坚持提站位、谋发展。要全面贯彻落实金控公司一季度经济运行分析会议精神,围绕二季度经营目标,采取更加有力的措施,不折不扣把公司决策部署落到实处。全体员工要坚持上下联动、协调配合、同频共振,全力破解制约经营发展的瓶颈,确保实现上半年“半年稳”。二要继续坚持强经营、拓规模。要在做好传统业务基础上,要积极稳妥扩大外部业务规模,继续扩大商票借款、商票接力贷款业务覆盖面,降低集团商票流通成本,加快商票对外流通速度。三要继续坚持防风险、破难题。要加强信贷风险防控,狠抓信贷尽职调查,严防决策风险、严防坏账风险、严防诉讼风险。要加强法律事务管理,防范诉讼案件发生,压降诉讼案件存量。要按照“一户一册”工作方案加压实现逾期贷款清收,尤其是超过六个月以上的借款清收。四要继续坚持强管理、筑根基。要加大力度学习宣传贯彻金控公司《管理力控制力执行力提升行动实施方案》,重点抓好小贷公司成本管理、档案管理、风险管理、流程管理、信息化管理等工作,切实把解决问题干在实处,把创造工作成果干在实处。五要继续坚持讲团结、建队伍。要营造团结协作,爱才惜才、同舟共济的工作氛围。要结合企业发展需要,建设符合新时代企业高质量发展需要的人才管理梯队。要畅通人才晋升机制,加大年轻干部培养。六要继续坚持抓学习、强支撑。要加强信贷管理、风险管理、财务管理和新业务的学习提升,着力提升企业团队的综合素质和专业化水平。要加强绩效考核,激发全体员工的工作积极性和主动性,打破等、靠、要的思想,提倡员工多走出去跑业务创效益。

禹烈对大都小贷公司下一步工作提出五点要求。一要迎难而上抓渠道拓展。二要瞄准市场抓业务创新。三要精准施策抓回款清收。四要源头治理抓风险防控。五要转变作风抓绩效考核。

邓园园作大都小贷公司2023年一季度经济运行分析报告,全面总结一季度经济运行情况,分析存在问题,部署二季度重点工作。

大都小贷公司全体员工20人参加。


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