近日，自治区总工会公布了授予广西五一劳动奖状、广西五一劳动奖章、广西工人先锋号的决定，对展现新时代工人阶级风采的先进集体和先进个人进行表彰。公司党总支书记、董事长赵伯廷荣获“广西五一劳动奖章”荣誉称号。

获奖文件

自担任金控公司负责人以来，赵伯廷同志以“领头雁”的创新精神，“拓荒牛”的勤勉态度和“以质取胜”的战略意识，紧紧围绕集团公司明确的战略定位，稳健把握经济发展形势制定公司整体战略，把服务大局和自身发展、谋划长远和狠抓当前有机结合起来，公司实现了从无到有、从小到大，各项经济指标快速增长。公司营业收入从2016年的600万元增长到2020年的43.8亿元，利润总额从578万元增长到2020年的1.5亿元。目前，公司注册资本11.33亿元，总资产83.2亿元，旗下拥有全资子公司4家、参控股公司22家。公司荣获“2019年广西服务企业50强”第31位、“2021年广西服务企业50强”第26位、“中国管理创新先进单位”“2019中国新经济产业科技创新示范企业”，集团公司“千亿元企业贡献奖”、2020年先进单位、2020年第四季度董事长特别贡献奖、自治区重点工程建设示范性劳动和技能竞赛优胜单位、全区住房城乡建设系统先进职工之家、2020年南宁市、集团公司两级“五四红旗团支部”等荣誉，其本人荣获“2018-2019年度广西优秀企业家”“2020年最美建设者 助力建设壮美广西奉献奖”“中国金融创新人物”等荣誉称号，曾作为全区唯一一位国有企业代表在全区贯彻落实习近平总书记对广西重要指示精神长效机制研讨会上发言。

抢抓机遇，敢做建筑转型“探路者”

面对建筑行业两极分化和竞争加剧的态势，赵伯廷积极探索“建筑+”模式，着力打造广西建工集团“三平台一载体”，即投资平台、创新融资平台、产融结合平台和转型发展的载体，全力打造集工程投资、建造、运营“三位一体”的综合建筑服务商。一是大力发展PPP项目。自2016年起，赵伯廷带领公司团队先后在柳州、横县、容县、百色、崇左、武宣、四川宜宾、贵州盘县等地投资文化场馆、水利建设、生态园林、市政道路等类型PPP项目10个，总投资约80亿元。其中横县市民中心、百色大道、崇左中泰产业园等多个项目为自治区市重点推进项目。公司从传统建筑承包商向建筑企业服务商转型迈出成功的“第一步”。二是大力发展矿业。2019年3月广西建工矿业公司并入公司，为助力建筑行业延伸产业提供优质的石料来源，于2020年先后完成平果隆锦、永福巨鑫两个砂石材料矿点收购。同时，在南宁-柳州-桂林周边、“钦北防”经济开发区、临近大湾区等优势位置探索收购石灰岩矿点，为集团内部建筑主业提供优质的石料来源，为服务集团建筑主业发展提供强有力支撑。三是大力发展建筑金融业。赵伯廷带领所属大都小贷公司深耕集团内部市场，针对性地推出13个具有建工特色的贷款产品，探索产融结合新模式。坚持走差异化融资路线，不断创新融资模式，融资规模持续扩大，累计外部融资额度达到63.03亿元，顺利实现区内外7个项目融资落地。深化与外部机构合作，探索信托计划、私募基金、债权融资计划、并购贷款等多元化融资工具，不断推动融资模式转变升级，为集团公司建筑业提供资金保障。

解放思想，勇当创新发展的“引领者”

赵伯廷将创新驱动作为公司产业调整、经营管理、信息化建设的总抓手，着力推动“三个升级”，使创新出成果、出实效。一是全力推进公司产业结构升级。通过构建投资通道、链接建筑业上下游产业、发展混合所有制、盘活“停缓建”项目等方式，加快经济布局优化、资本结构调整及战略性重组，助力集团公司转型发展。二是全力推进项目管理优化升级。开展“项目公司管理提升年”“成本效益年”活动，实现项目由粗放到精细化管理转变，推动项目履约不断加快，企业降本增效不断强化。指导完善项目公司法人治理结构，建立健全内控制度，推动实现项目公司治理体系和治理能力现代化。落实“五精”“五优”项目公司要求，健全项目公司体制建设，优化领导班子配置，壮大人才队伍，综合管理水平显著提升。三是全力推进信息化建设动力升级。大力弘扬工匠精神，发挥公司信息中心的引领带动作用，结合公司管理和制度变化，完成金蝶财务系统、云之家等系统优化升级，实现业财一体化融合升级；开发项目管理系统，实现PPP工程项目在线管理，全面提高管理环节效率，提升精益管理水平。四是全力推进广西小贷协会管理创新。担任小贷协会代理会长期间，赵伯廷以促进行业健康发展和创新为目标，转型完成了小贷公司贷款履约险、小贷公司私募债发行、建立行业黑名单等开创性的创新工作，推动行业信息研究，发表论文20余篇。

攻坚克难，做好项目“投建营”的“推动者”

赵伯廷充分发扬“5+2”、“白加黑”的实干精神，加班加点、任劳任怨，在做好疫情防控的同时，保质保量推动复工复产和全年目标任务冲刺。一是创新推动经营转型。指导业务部门紧跟基建投资趋势，重点拓展有标志性的大型市政、轨道交通等基础设施PPP项目；积极推进南宁、崇左等地10余个旱改水项目合作方案及前期工作取得一定成效。二是强化项目质量安全管理。持续落实疫情防控和复工复产，确保各项目疫情可控、安全生产；协同监理对施工单位、现场进行深入排查，加强投资项目质量安全管理；开展“安全生产月”活动，深入开展安全标准化观摩、安全培训、联合应急演练等，提高安全生产和应急处置能力。三是加强项目培训和交流学习。开展2020年安全生产管理和PPP项目工程管理内部培训500人次，组织员工参加安全生产标准化观摩活动和安全生产知识竞赛，主动与集团内兄弟单位交流项目管理经验，提升项目安全、质量生产水平和PPP项目综合管理能力。四是帮助协调项目公司存在问题。指导项目公司每月召开工作协调会，协调解决设计、征拆和招商运营等问题。组织中泰崇左产业园、盘州脱贫攻坚水利项目、容县万利片区路网等项目施工、监理和设计单位召开专题协调会20余次，切实解决项目进度不理想、设计文件不完善、竣工资料未按时移交等问题。五是推动PPP项目运营卓有成效。不断总结和完善PPP项目运营方案，加快项目运维各项准备。柳州双沙路、武宣城东大道通过验收进入运营，容县万利路网与政府达成分项验收运维协议；崇左中泰产业园基本按合同完成建设。

以上率下，争当勤勉廉洁的“示范者”

赵伯廷勤勉廉洁，恪守职责，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，坚定理想信念，是他始终坚持的准则。一是强化理论学习和思想引导。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自觉加强集团公司《廉洁从业管理办法》学习，做到内化于心、外化于行。围绕集团混改后廉洁从业工作要求主持召开推进会3次，理论宣讲2次。二是开展理论研究和成果交流。主持并开展党建理论研究，作为全区唯一一家国有企业代表在全区贯彻落实习近平总书记对广西重要指示精神长效机制研讨会上发言，个人撰写论文获广西党建研究会优秀论文。三是深化督导检查和廉洁教育。严格把关项目立项、推进、建设、运营各环节，全年下项目开展巡回督查、调研检查不少于30次，以高效、廉洁、务实的工作作风投入工作中，树立了树立了敢于动真碰硬、坚决果敢、无私无畏的良好形象。坚守正道，为群众办实事、办好事，开展廉政谈心谈话不少于30次，向党员职工敲响警钟，营造风清气正的企业氛围。

用己所长，甘当社会责任的“践行者”

赵伯廷积极践行“创新、实干、坚韧、卓越、担当”的企业家精神，以实际行动践行初心和使命，积极回应社会需求取得工作实效。一是助力精准脱贫工作。先后派驻3名工作队员常驻贫困村开展扶贫工作，通过特色产业帮扶、基础设施帮建、捐款捐物帮学等举措，助力对口扶贫点精准脱贫。3年来公司累计购买贫困村扶贫产品近50万元，帮助14户55人实现脱贫。二是热心公益事业。开展“点亮梦想的书桌”关爱贫困儿童等系列活动，为金陵镇7个村102名建档立卡贫困学生每人捐赠桌椅、眼台灯、学习用品等，给贫困学生带来物质支持和精神鼓励。三是助力疫情防控。带头为疫情防控工作捐款捐物，累计向地方政府抗疫爱卫捐款捐物5.1万元；指导金品公司提供宿舍楼作为崇左市疫情防控预备隔离点，为生产防疫物资企业提供厂房；指导恒地公司为百色市传染病防治医院筹建提供初期住勤保障，为打赢疫情阻击战贡献力量。

据悉，本次全区共计5个单位荣获“广西五一劳动奖状”，82名同志荣获“广西五一劳动奖章”、33个集体荣获“广西工人先锋号”。